photo “Dans l'ombre, les yôkaï”, par Stéphane Ferrandez

“Dans l'ombre, les yôkaï”, par Stéphane Ferrandez

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

Brillanne 4700

Le 22/11/2025

Depuis l’époque des samouraïs, pour oublier la chaleur écrasante de l’été, les Japonais s’adonnent à un jeu très en vogue dont les règles sont simples : Convier ses amis dans un lieu plongé dans l’obscurité, disposer cent bougies au sol, raconter une histoire d’épouvante par flamme allumée. On dit qu’alors, une fois la centième bougie éteinte et la dernière histoire dite, un fantôme apparaîtra. Venez vous rafraîchir au frisson de la peur, et peut-être croiser votre premier yôkaï, grâce aux histoires traditionnelles du folklore japonais. Tout public à partir de 10 ans

photo Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Dispatcheur(euse) répartiteur(trice) transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PME industrielle du secteur de l'environnement, un Dispatcheur-Attaché d'exploitation (H/F). Rejoignez une entreprise industrielle solidement implantée dans son secteur, où l'humain, la rigueur et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement exigeant mais bienveillant, où chaque collaborateur est acteur de la réussite collective. -Assurer la conformité réglementaire des opérations de transport : gestion des temps de conduite, des matières dangereuses (ADR), des normes environnementales (ICPE), et des protocoles de sécurité sur les sites clients et de vidage. -Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des cycles d'activité, des absences, des congés et des besoins opérationnels. -Organiser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des chauffeurs : suivi des habilitations, formations, entretiens professionnels, transfert de savoir. -Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en temps réel pour garantir la qualité de service et la maîtrise des coûts. -Gérer les plannings d'astreinte, les heures supplémentaires[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre association Sucre d'orge de La Brillanne recherche une(e)animateur/animatrice petite enfance du 15 septembre 2025 au 14 mars 2026 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences Les missions principales qui vous sont proposées sont : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée, - Participer à l'hygiène des locaux. Le profil que nous recherchons : - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'écoute, - Vous savez accueillir, êtes souriant(e), êtes capable de polyvalence, - Vous savez vous organiser et maitriser votre temps pour le bon fonctionnement du service (ponctualité), - Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez une expérience d'un an au minimum en crèche : Accueil et l'accompagnement des enfants de 4 mois à 4 ans . Conditions de travail : - 24 h sur 3 jours par semaine : vous travaillerez le lundi , le mardi et le vendredi . - les jours et horaires de travail pourront évoluer selon les semaines . - La crèche est ouverte de 7h15 à 18h30, votre planning sera réparti entre ses horaires. Ce contrat est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous devez donc[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADMR, un réseau associatif au service de tous, tout au long de la vie, partout en France depuis 1945, propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'Association ADMR de La Brillanne propose un/des emplois d'Intervenants à Domicile (H/F), sur le secteur de La Brillanne et villages limitrophes. Vous êtes passionné(e) par le métier d'Aide à Domicile ? Vous souhaitez venir en aide auprès de nos bénéficiaires ? Vous souhaitez participez à la dynamique de maintien à domicile ? Venez nous rejoindre ! Vos missions seront : - L'aide aux actes de la vie quotidienne, - L'accompagnement dans les activités de la vie sociale, l'accompagnement aux courses, aux différents rendez-vous - Vous participerez à l'évaluation de la situation et votre rôle sera d'alerter sur les éventuels changements, - Vous veillerez à connaître et à appliquer les consignes transmises par votre employeur, - Vous veillerez au respect de la déontologie et des valeurs de l'ADMR. Le(s) profil(s) recherché(s) : - Poste(s) accessible(s) avec ou sans diplôme, selon les missions confiées, -[...]

photo Agent / Agente de planification en industrie

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels[...]